來源:財政部網(wǎng)站 2006年5月23日 廣西天華編輯
近來,許多會計人員紛紛來電、來信,關注準則應用指南的有關情況,并詢問財政部組織的準則培訓等問題。記者就有關問題采訪了財政部會計司負責人。
記者:企業(yè)會計準則體系發(fā)布后,新準則的應用指南成為社會各方面和會計人員十分關注的問題。新準則應用指南的基本框架、主要內(nèi)容是什么?請您簡單介紹一下這方面的情況。
負責人:新準則的應用指南是企業(yè)會計準則體系的組成部分,有助于會計人員完整、準確地理解和掌握新準則,確保新準則的貫徹實施。財政部正在起草的準則應用指南包括兩大部分內(nèi)容:一是準則解釋部分,主要對各項準則的重點、難點和關鍵點進行具體解釋和說明;二是會計科目和財務報表部分,主要根據(jù)企業(yè)會計準則規(guī)定應當設置的會計科目及主要賬務處理、報表格式及編制要求等。準則應用指南的兩個部分從不同角度對企業(yè)會計準則進行了細化,以解決實務操作問題。
記者:上述準則應用指南目前的進展情況如何?
負責人:企業(yè)會計準則應用指南的制定同樣是一項系統(tǒng)工程,若干具體準則都需要作詳盡的解釋;會計科目及財務報表涵蓋了一般工、交、商企業(yè)和銀行、保險、證券等特殊企業(yè)中的各類業(yè)務,統(tǒng)一為與會計準則體系相配套的會計科目和財務報表體系。準則應用指南工作量較大,目前仍在緊張地進行中。這是我們當前的一項主要工作,預計在6月份基本完成。
記者:企業(yè)會計準則及其應用指南起點高、內(nèi)容豐富,培訓工作十分重要,廣大會計人員對此也給予了極大關注。財政部對準則培訓工作是如何安排的?
負責人:新準則的培訓工作是準則得以貫徹實施的關鍵環(huán)節(jié),擬分為兩個階段開展這項工作。
第一階段為研修階段。今年6月中下旬我們將舉辦新準則內(nèi)部研修班,有重點地培訓部分上市公司和會計師事務所,相當于師資培訓,也具有研討性質(zhì),經(jīng)過這一階段,使指南更具操作性。在此基礎上,進一步完善準則應用指南,預計在8月份正式對外發(fā)布。到年底尚有4個月的時間,留給企業(yè)進行會計系統(tǒng)改造和其他相關準備工作。
第二階段為規(guī)模培訓階段,組織足夠的師資力量,對各地財政部門、其他監(jiān)管部門、上市公司、會計師事務所等,分期分批進行培訓到位,同時與有關部門共同做好實施前的模擬等相關工作。
記者:在準則應用指南正式發(fā)布前,企業(yè)應當做好哪些方面的工作?
負責人:財政部財會[2006]3號文件規(guī)定,新企業(yè)會計準則體系自2007年1月1日起在上市公司執(zhí)行。納入實施范圍的企業(yè),在應用指南發(fā)布前不要等待,應當自行組織學習基本準則和38項具體準則,認真理解和掌握新準則的理念、原則和方法,總結準則中的疑難問題,通過準則指南和培訓有針對性地加以解決。同時,結合本企業(yè)的實際情況,提前考慮新舊轉(zhuǎn)換等實施方案,做好實施前的各項準備工作。