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　　自9月起，我區(qū)調(diào)整職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并相應(yīng)提高非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。此次調(diào)整職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1995年來我區(qū)第八次對最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，平均增長幅度為22.4%。最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，失業(yè)保險(xiǎn)待遇以及“4050”人員的公益性崗位補(bǔ)助等社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)也將陸續(xù)調(diào)整提高。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)分四類

　　全區(qū)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類適用地區(qū)南寧、柳州、桂林、梧州、北海從670元提高到820元；二類地區(qū)防城港、欽州、貴港、玉林、百色、賀州、河池、來賓、崇左從580元提高到710元；三類地區(qū)各縣級市從520元提高到635元；四類地區(qū)各縣、自治縣從460元提高到565元。

　　上述標(biāo)準(zhǔn)按不同類別適用地區(qū)增加從115元到150元不等，平均增長幅度為22.4%。

　　科學(xué)測算調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，需要綜合考慮居民生活消費(fèi)特別是食品的消費(fèi)支出、職工社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、企業(yè)特別是困難企業(yè)的承受能力等多方因素。此次調(diào)整是按照《最低工資規(guī)定》計(jì)算方法進(jìn)行分析測算，并綜合考慮近期就業(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資水平等因素的變動(dòng)情況來研究確定的。

　　最低工資不是標(biāo)準(zhǔn)工資

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)除了在各大企事業(yè)單位實(shí)行外，全區(qū)各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等，只要與這些單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者都可享受到最低工資標(biāo)準(zhǔn)。