以前我們總是說,經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),會(huì)計(jì)越重要,所以在中國(guó)經(jīng)濟(jì)過去近四十年快速發(fā)展的時(shí)代,對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求很大。談到會(huì)計(jì)人員的失業(yè),甚至是整個(gè)行業(yè)面臨的危機(jī)時(shí),仿佛是天方夜談的事情。特別是現(xiàn)在高考時(shí)考生對(duì)財(cái)會(huì)類專業(yè)競(jìng)相報(bào)考,錄取分?jǐn)?shù)居高不下,大學(xué)畢業(yè)生分配事務(wù)所想要些好學(xué)校的財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)生還要不到,這時(shí)談今后會(huì)計(jì)的危機(jī)感,是否有些杞人憂天,危言聳聽呢?
實(shí)際上,上述擔(dān)憂的事情不是遙遠(yuǎn)的科幻小說里才能見到的場(chǎng)景,它正逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。在人工智能和會(huì)計(jì)機(jī)器人來襲的當(dāng)下,智慧財(cái)務(wù)的應(yīng)用正在成為企業(yè)越來越常見的現(xiàn)實(shí)。
10月27日下午,我參加了《首席財(cái)務(wù)官》雜志、ACCA(特許會(huì)計(jì)師公會(huì))深圳聯(lián)絡(luò)處舉辦的主題這“走進(jìn)上汽通用五菱,共研智慧財(cái)務(wù)”的智慧財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型TOP CFO 城市巡回論壇活動(dòng)。在論壇上聽取了《首席財(cái)務(wù)官》出版人田茂勇、ACCA深圳聯(lián)絡(luò)處蒙凌霜及上汽通用五菱股份有限公司CFO馬樂做的主題演講。其中有兩組數(shù)據(jù)給我留下深刻的印象:
一是,ACCA的一份調(diào)查結(jié)果顯示,在可預(yù)見的未來,目前的常見職業(yè)中,94%的會(huì)計(jì)師和審計(jì)師崗位將被計(jì)算機(jī)取代,僅次于電話銷售員(99%)、數(shù)據(jù)錄入員(99%)、超市收銀員(97%)。
二是,上汽通用五菱公司2016年度收入超過1000億元,為廣西第二大企業(yè),生產(chǎn)銷售230萬輛汽車,生產(chǎn)基地包括柳州、青島、重慶和印尼,但這么大規(guī)模的企業(yè),目前包括核算、分析甚至收銀、開票員在內(nèi)的所有財(cái)務(wù)人員,不到100人。
信息化時(shí)代,計(jì)算機(jī)在減輕人工勞動(dòng)強(qiáng)度的同時(shí),也會(huì)減少很多低端的、勞動(dòng)密集型行業(yè)的工作崗位,這是未來發(fā)展的趨勢(shì)。我國(guó)目前有超過2000萬的財(cái)會(huì)人員,將來很大一部分人會(huì)面臨著轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn),從核算型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)為管理型會(huì)計(jì),所以除了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、核算、報(bào)表編制外,單位戰(zhàn)略管理、預(yù)算管理、成本管理、營(yíng)運(yùn)管理、投融資管理、績(jī)效管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等綜合能力提升,大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”、會(huì)計(jì)信息資源共享機(jī)制、會(huì)計(jì)資料無紙化管理制度的應(yīng)用等,也需要會(huì)計(jì)掌握。這些能力是未來會(huì)計(jì)人員的核心技能,是計(jì)算機(jī)一時(shí)無法替代的。只有這樣,會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)才能持續(xù)發(fā)展,不被時(shí)代潮流拋棄。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師,作為我國(guó)管理會(huì)計(jì)“4+1”(理論、標(biāo)準(zhǔn)、人才、信息化+外部咨詢)中重要的“1”(外部咨詢),在未來也要將重點(diǎn)從報(bào)表審計(jì)轉(zhuǎn)向?yàn)閱挝惶峁┕芾碜稍兎?wù),同樣也要提升非審計(jì)方面的綜合能力,而不能只懂得傳統(tǒng)的一些財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)流程。
參加完這個(gè)論壇活動(dòng),我堅(jiān)信,會(huì)計(jì)和審計(jì)行業(yè),只要與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,在可預(yù)見的未來是能夠成功轉(zhuǎn)型的。
(廣西天華會(huì)計(jì)師事務(wù)所 李驊供稿)
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