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關(guān)于征集“十一五”時(shí)期會(huì)計(jì)管理工作規(guī)劃和廣西會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作的意見和建議的通知

來源:天華會(huì)計(jì)時(shí)間:2006-06-21發(fā)布人:廣西天華編輯瀏覽:

廣西財(cái)政廳 桂會(huì)管〔200613號(hào)  廣西天華編輯

 

 

為了做好我區(qū)“十一五”時(shí)期會(huì)計(jì)管理工作規(guī)劃,認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和自治區(qū)財(cái)政廳黨組關(guān)于“加快廣西會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng),振興廣西會(huì)計(jì)事業(yè)”的有關(guān)指示精神,按照集思廣益的原則,我們擬定了調(diào)查問卷,擬在廣泛征求各方面意見之后,于近期召開座談會(huì),邀請(qǐng)實(shí)務(wù)界和理論界的一些專家,就“十一五”時(shí)期廣西會(huì)計(jì)管理工作規(guī)劃和廣西會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)問題進(jìn)行專題研討,屆時(shí)自治區(qū)財(cái)政廳的主要領(lǐng)導(dǎo)將到會(huì)聽取與會(huì)代表的意見和建議。歡迎廣大關(guān)心和支持會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展和會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)的各界人士積極參與答題,并請(qǐng)于200677日前以書面和電子文檔兩種形式反饋給我廳(會(huì)計(jì)管理處)。希望得到您的大力支持!

參加座談會(huì)的人員名單和其他有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

附件:1.廣西“十一五”時(shí)期會(huì)計(jì)管理工作規(guī)劃調(diào)查問卷

  2.廣西會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)調(diào)查問卷

 

二○○六年六月十五日

 

(郵政編碼:530021,地址:南寧市桃源路69號(hào))

(聯(lián)系人:劉云, 電話:0771-5331605, liuyunmm@sohu.com, 聯(lián)系人:徐捷,電話:0771-5331595,kjcxujie@yahoo.com.cn,傳真電話:0771-5318020

 

 

附件1.

廣西“十一五”時(shí)期會(huì)計(jì)管理工作規(guī)劃調(diào)查問卷

 

一、您認(rèn)為“十一五”期間廣西會(huì)計(jì)管理部門重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)抓哪些工作?各項(xiàng)重點(diǎn)工作應(yīng)當(dāng)達(dá)到什么目標(biāo)?

二、當(dāng)前我區(qū)會(huì)計(jì)管理工作中存在哪些薄弱環(huán)節(jié)?有哪些地方需要完善?

三、您認(rèn)為各級(jí)財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)在哪些方面加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理工作?

四、您認(rèn)為如何建立有效的推動(dòng)會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則、制度貫徹執(zhí)行的機(jī)制,或應(yīng)當(dāng)采取什么樣的措施來推動(dòng)會(huì)計(jì)法規(guī)、準(zhǔn)則、制度的貫徹執(zhí)行?

五、您認(rèn)為在推動(dòng)會(huì)計(jì)類中介機(jī)構(gòu)(會(huì)計(jì)師事務(wù)所和代理記賬機(jī)構(gòu))規(guī)范、有序發(fā)展方面,財(cái)政部門要著重做好哪些方面的工作?

六、在指導(dǎo)單位建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度和提高會(huì)計(jì)工作水平、理財(cái)水平方面,您認(rèn)為財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)采取什么措施?

 

 

附件2.

廣西會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)調(diào)查問卷

 

一、您認(rèn)為廣西會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才應(yīng)主要具備哪些素養(yǎng)?請(qǐng)?zhí)岢鼍唧w的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

二、結(jié)合工作實(shí)際,您認(rèn)為當(dāng)前我區(qū)培養(yǎng)廣西會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才是否非常緊迫?請(qǐng)?jiān)谝韵?SPAN lang=EN-US>3個(gè)備選答案中選擇其中一項(xiàng)打“√”,并陳述理由。

○非常緊迫      ○一般    ○不緊迫

三、目前財(cái)政部分類別(企業(yè)類、行政事業(yè)類、會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)類等)實(shí)施全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才的選拔和培養(yǎng),您認(rèn)為我區(qū)在培養(yǎng)廣西會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才工作中哪一類高級(jí)人才項(xiàng)目應(yīng)優(yōu)先實(shí)施?請(qǐng)?jiān)谶x中的項(xiàng)目前打“√”,如選項(xiàng)有兩項(xiàng)以上請(qǐng)標(biāo)明順序(如1、2、3),并請(qǐng)陳述理由。

○企業(yè)類  ○行政事業(yè)類   ○會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)類

四、您認(rèn)為我區(qū)應(yīng)采取何種方式進(jìn)行培養(yǎng)對(duì)象的選拔?請(qǐng)?jiān)谶x中的項(xiàng)目前打“√”。

○考試  ○推薦(自薦或單位推薦)和考核

五、以下列舉了選拔培養(yǎng)對(duì)象的基本條件,在您認(rèn)為必需的條件前打“√”,不需要的條件前打“×”,如您認(rèn)為還需要補(bǔ)充或修改,請(qǐng)加以修改或補(bǔ)充。

企業(yè)類的選拔條件

 ○(一)遵守《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī),誠實(shí)守信。

○(二)在地市級(jí)以上(含本級(jí))大、中型企業(yè)分管財(cái)務(wù)的企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)及其后備人員,具有開拓創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力。

○(三)具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較高的政策水平和較豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上,一般應(yīng)具有高級(jí)會(huì)計(jì)師職務(wù)資格(或通過高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng)結(jié)合考試取得全國合格成績),或者參加中級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試全科合格,獲得優(yōu)良成績(每科分?jǐn)?shù)均在85分以上)。

○(四)具有一定的英語基礎(chǔ),能夠運(yùn)用英語獲取必要的信息。

○(五)年齡不超過45周歲;身體健康。

行政事業(yè)類的選拔條件

○(一)遵守《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》等相關(guān)法律法規(guī),誠實(shí)守信。

○(二)在地市級(jí)以上(含本級(jí))行政事業(yè)單位分管財(cái)務(wù)的單位負(fù)責(zé)人、財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其后備人員,具有開拓創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的駕馭政策能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析研究能力。

○(三)具有經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,有較高的政策水平和較豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作5年以上,并具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)資格。

○(四)具有一定的英語基礎(chǔ),能夠運(yùn)用英語獲取必要的信息。

○(五)年齡不超過45周歲;身體健康。

會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)類的選拔條件

○(一)熱愛會(huì)計(jì)科研、教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

○(二)擁有經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè)碩士學(xué)位。

○(三)具有5年以上的會(huì)計(jì)科研、教學(xué)工作經(jīng)歷,具有副高以上職稱。

○(四)在國家一級(jí)刊物上發(fā)表兩篇以上論文或出版一本以上專著。

○(五)具備熟練運(yùn)用外語進(jìn)行聽說讀寫方面交流的能力,或具有一年或一年以上國外學(xué)習(xí)、科研、教學(xué)或工作經(jīng)歷。

○(六)年齡原則上不超過40周歲。

五、您認(rèn)為我區(qū)培養(yǎng)廣西會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才,應(yīng)采取哪幾種培養(yǎng)方式?請(qǐng)選擇并打“√”。

○集中培訓(xùn)和交流  ○在職學(xué)習(xí) 

  ○組織實(shí)地考察 ○撰寫論文或調(diào)研報(bào)告 

六、您認(rèn)為一般培養(yǎng)期限多長為宜?

○兩年一周期,每年集中培訓(xùn)1個(gè)月,其后實(shí)行跟蹤培訓(xùn)。

  ○三年一周期,每年集中培訓(xùn)20天左右,其后實(shí)行跟蹤培訓(xùn)。

  ○一年,先集中培訓(xùn)1個(gè)月,其后實(shí)行跟蹤培訓(xùn)。

七、如何發(fā)揮我區(qū)財(cái)經(jīng)類高校在廣西會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)中的重要作用?

八、在廣西會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)工作中,應(yīng)當(dāng)采取哪些有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,以確保培訓(xùn)質(zhì)量?

九、政府和用人單位如何有效發(fā)揮會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才在行業(yè)中的引領(lǐng)作用?

十、您認(rèn)為在會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才今后的職業(yè)發(fā)展中,財(cái)政部門應(yīng)從哪些方面給予支持和幫助? 

 

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