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拓展領(lǐng)軍培養(yǎng)思路 探尋梯次培養(yǎng)模式

來(lái)源:天華會(huì)計(jì)時(shí)間:2008-08-12發(fā)布人:廣西天華編輯瀏覽:

來(lái)源:中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)  2008年8月12日 廣西天華編輯

  近日,中注協(xié)下發(fā)通知,組織選拔全國(guó)綜合排名前百家會(huì)計(jì)師事務(wù)所主任會(huì)計(jì)師、副主任會(huì)計(jì)師參加行業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn),并將其納入行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)和管理體系。這是中注協(xié)在加大行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)力度方面所做的一項(xiàng)新嘗試。

  此次“會(huì)計(jì)師事務(wù)所主任會(huì)計(jì)師領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“主任班”)”的報(bào)名選拔將采取公開(kāi)報(bào)名,擇優(yōu)錄取的方式,報(bào)名對(duì)象應(yīng)符合以下條件:

  1. 擔(dān)任所在事務(wù)所主任會(huì)計(jì)師或者副主任會(huì)計(jì)師。擔(dān)任副主任會(huì)計(jì)師的應(yīng)當(dāng)任現(xiàn)職或者同級(jí)別職務(wù)3年以上;

  2. 所在事務(wù)所為中注協(xié)2008年度綜合評(píng)價(jià)前百家;

  3. 職業(yè)道德記錄良好,最近三年未因執(zhí)業(yè)質(zhì)量受到過(guò)行業(yè)懲戒或者行政處罰;

  4. 年齡48歲以下,身體健康。

  中注協(xié)將于9月初對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行選拔,9月中旬公布選拔結(jié)果。對(duì)入選的“主任班”學(xué)員將采取集中培訓(xùn)與跟蹤培養(yǎng)、提升能力與擴(kuò)大影響相結(jié)合的培養(yǎng)方式。具體措施如下:

  第一,開(kāi)展境內(nèi)培訓(xùn)。組織開(kāi)展行業(yè)內(nèi)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、各類(lèi)領(lǐng)軍人才聯(lián)合培訓(xùn),通過(guò)集中強(qiáng)化學(xué)習(xí),并安排學(xué)員與其他類(lèi)別的會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才后備人選互動(dòng)、交流,提高學(xué)員的管理能力,開(kāi)闊管理思路。

  10月中下旬,“主任班”學(xué)員將與“CPA行業(yè)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班第四批學(xué)員”開(kāi)展為期18天的聯(lián)合培訓(xùn),并將與其他類(lèi)別會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)班學(xué)員參加四類(lèi)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才聯(lián)合集中培訓(xùn)。

  第二,組織境外考察。組織學(xué)員到境外開(kāi)展考察,了解境外會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展,學(xué)習(xí)管理知識(shí),更新管理理念,強(qiáng)化品牌意識(shí),開(kāi)闊國(guó)際視野。

  第三,提供提升平臺(tái)。加大宣傳力度,擴(kuò)大“主任班”學(xué)員影響力,形成示范效應(yīng),助推學(xué)員在行業(yè)做大做強(qiáng)和國(guó)際化發(fā)展進(jìn)程中發(fā)揮更大的作用。同時(shí),在行業(yè)重大決策、重大課題研究過(guò)程中,發(fā)揮學(xué)員專(zhuān)長(zhǎng),鼓勵(lì)和支持學(xué)員積極參與,為其擴(kuò)大影響、提升能力提供平臺(tái)。

  第四,實(shí)施跟蹤培養(yǎng)。吸收學(xué)員進(jìn)入中注協(xié)行業(yè)專(zhuān)家?guī)?,并建立?dòng)態(tài)信息,隨時(shí)了解學(xué)員動(dòng)向,長(zhǎng)期跟蹤。

  豐富人才培養(yǎng)戰(zhàn)略內(nèi)涵,拓展與完善人才培養(yǎng)戰(zhàn)略功能,對(duì)于加快行業(yè)發(fā)展,加速行業(yè)升級(jí),適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化、服務(wù)國(guó)際化的大潮流,具有十分重要而深遠(yuǎn)的意義。作為行業(yè)發(fā)展三大戰(zhàn)略之一的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,近年來(lái)已經(jīng)初步形成梯次培養(yǎng)的發(fā)展模式。即以培養(yǎng)行業(yè)領(lǐng)軍人才和國(guó)際化注冊(cè)會(huì)計(jì)師為先導(dǎo),推動(dòng)行業(yè)做大做強(qiáng)、走向世界;以培養(yǎng)廣大執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師為基礎(chǔ),提升行業(yè)執(zhí)業(yè)隊(duì)伍的整體素質(zhì);以培養(yǎng)CPA專(zhuān)業(yè)院校學(xué)生為后盾,保證行業(yè)后備人才力量的不斷壯大。

  此前,通過(guò)考試方式,中注協(xié)已面向全行業(yè)選拔了四批行業(yè)領(lǐng)軍人才后備人選。此次將會(huì)計(jì)師事務(wù)所主任會(huì)計(jì)師納入行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)體系,是行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作向梯次化培養(yǎng)模式調(diào)整的重要舉措,通過(guò)“主任班”與“領(lǐng)軍班”合班培訓(xùn),從而在培訓(xùn)方式、授課內(nèi)容上形成行業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)的雙頭培訓(xùn)模式和梯次發(fā)展格局。

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